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工作太累影响健康?日本出台法律限制公务员加班
作者:作者4    发布于:2018-07-12 00:52:20    文字:【】【】【
摘要:日本政府部门6月29日公布的数据显示,日本今年5月份失业率降至25年多来最低水平,同时有效求人倍率(指劳动力市场需求人数与求职人数之比)升至44年多来最高水平,这表明日本劳动力短缺问题更加严重。正值这一残酷数据发布之际,日本政府方面也出台了相关政策应对。 据英国金融时报报道,上周,为了限制总工作时长,并纠正正式工与非正式工之间工资严重失衡的问题,日本首相安倍晋三通过了“工作方式”
日本政府部门6月29日公布的数据显示,日本今年5月份失业率降至25年多来最低水平,同时有效求人倍率(指劳动力市场需求人数与求职人数之比)升至44年多来最高水平,这表明日本劳动力短缺问题更加严重。正值这一残酷数据发布之际,日本政府方面也出台了相关政策应对。   据英国金融时报报道,上周,为了限制总工作时长,并纠正正式工与非正式工之间工资严重失衡的问题,日本首相安倍晋三通过了“工作方式”的立法,并最终获得批准。华尔街日报报道中称,该项立法将日本人的额外工作时间限制在每月100小时内(每天约3.3小时),每年720小时内(平均每天2小时),并将对违反规定的公司进行处罚。 报道中称,该立法也承认了日本社会面临的一个残酷现实,即过度工作严重影响了日本人的家庭生活乃至整个社会的状态——据报道,约20%的日本公司有员工每月加班超过80个小时(约每天2.7个小时)。该立法试图在日本本土劳动力进一步萎缩、劳动者甚至会面临更大的加班压力之前,以法律的形式把对劳动者的保护固定下来。该法也将有效(即使是间接地)促使企业把其巨额现金中的一部分投入提高生产率的技术或设备中。   日本限制公务员加班   日本时报也援引知情人士消息称,为了遏制国家公务员过度加班、促进国家公务员工作方式的改革,日本人事院(The National Personnel Authority) 将响应安倍的立法,并修改规则,拟设置原则上每年不得超过360小时,业务量大的部门每年不得超过720小时加班上限的规则。   此外,日本人事院不仅可以自行决定是否用自己的规定来推翻这一指导方针,还将考虑包括在自然灾害在内的公务员繁忙时期给予他们特殊的待遇,并制定每月加班时间上限。   报道中称,人事院希望借此敦促改善国家公务员普遍长时间劳动的工作环境,此举可能有助于提高政府的工作效率和推进国会改革。据悉,新规则将从日本劳动方式改革相关法案实施的2019年4月开始适用,并且人事院定于最早明年8月向首相安倍晋三报告新准则。


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